Radovan Francisty je úspešný podnikateľ, dlhoročný športovec a hlavne vášnivý psíčkar. Je stelesnením motta “rob len to, čo ťa baví,” a práve preto podniká v oblasti psíkov (DoxBox & Mishiko) a športu (STL SOLUTIONS).
Tento prístup mu pomáha manažovať niekoľko úspešných firiem bez zbytočného tlaku alebo obáv zo syndromu “burn out”. Práve naopak, jeho vášeň a radosť z práce je často základom jeho úspechov.
Ak hladáte aj vy úspešný model podnikania, nenechajte si újsť ďalšie rady a skúsenosti, ktoré mi p. Francisty počas rozhovoru prezradil.
Na základe čoho ste si vybrali odvetvia v ktorých chcete podnikať?
Vždy sa snažím robiť to, čo ma baví a napĺňa. To sú v zásade dve vecí – šport a psy. Som oddaný psíčkar, mám ich doma päť. A keď robíš to, čo ťa skutočne baví a rozumieš tomu, potom vieš veciam dať aj určitú pridanú hodnotu.
Podnikáte v niekoľkých odvetviach a firmách. Poviete nám niečo o nich?
Prirodzene je to STL SOLUTIONS a nové inovácie v športovom odvetví a potom je to Doxbox, spoločnosť, ktorá sa zaoberá distribúciou, e-shopom a máme aj kamennú predajňu zameranú na psy.
Čo na podnikaní Vás baví najviac? Najmenej?
Mojou životnou filozofiou je mať radosť z práce. To prináša okrem ekonomického profitu aj pridanú hodnotu pre spoločnosť, ktorú som už spomínal. Samozrejme, rád pracujem s ľuďmi, či už sú to partneri alebo zákazníci. Čo sa týka STL SOLUTIONS ide najmä o realizáciu jednotlivých inštalácií pre klientov podľa ich želania. Tento projekt je o poslaní pritiahnuť mladú generáciu k športovým aktivitám.
Doxbox je zase iniciatíva/koncept ako priniesť zaujímavé produkty z celého sveta do nášho regiónu a oživiť a spestriť život majiteľom psov a rovnako ich miláčikom. Tu ma najviac baví komunikácia s výrobcami, partnermi a klientmi z celého sveta… Nehovoriac o tom, že môžem byť s mojimi psami. Spomínal som už, že ich mám celkom rád?
Samozrejme, administratíva je asi najviac nudná záležitosť, ale bez nej to zase nejde 
S podnikaním už máte dlhodobé skúsenosti. Akú radu by ste dali mladým ľuďom, ktorí by taktiež chceli začať podnikať?
Necítim sa ako odborník, ktorý chce rozdávať rady. Snažím sa robiť veci na 100%, dať do toho všetko, robiť to s láskou a hlavne vždy sa pozrieť na problém z pohľadu zákazníka. Vtedy je človek úspešný. Aspoň u mňa to funguje
Na druhú stranu treba uviesť, že dobre premyslaný model podnikania nie je určite na škodu.
Darí sa Vám udržiavať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom?
Tým, že moja práca je pre mňa hobby, tak áno, viem si manažovať čas tak, ako ho potrebujem.
Máte mnoho skúseností s životom a podnikaním v zahraničí. Podpísala sa zahraničná kultúra na tom ako podnikáte?
Žil som 10 rokov v Londýne, kde som založil svoju prvú firmu, hneď po vysokej škole. Prirodzene ma to ovplyvnilo a zmenilo pohľad na niektoré veci. V UK je podnikanie jednoduchšie, či už ide o samotné založenie firmy, celý proces fungovania, mnohé príležitosti, ktoré vie poskytnúť len veľký trh. Ide to však ruka v ruke s kvalitou produktov a služieb, ktoré musíte ponúknuť. Z hľadiska veľkosti trhu je situácia na Slovensku trochu zložitejšia. Je potrebné expandovať aj na ďalšie trhy ako Česko, Rakúsko, Poľsko či Maďarsko a využiť aj tento potenciál.
Aké vlastnosti potrebuje mať podľa Vás úspešná firma?
Každá firma, ktorá chce prežiť musí prinášať zisk, hoci peniaze skutočne nie sú úplne všetko. Súkromný biznis musí byť aj o poslaní, kreovaní zdravej firemnej kultúry, rozvoja, starostlivosti o zamestnancov a klientov. Preto sa teším, že máme v portfóliu fantastické produkty ako Multiball, ktorým vieme aktivovať deti, dospelých, ale aj seniorov, aby spravili pre svoje životný štýl niečo viac. Pozitívnym vedľajším efektom je zvýšená socializácia a o pozitívnom vplyve na zdravie ani nehovorím.
Ako odráža spoločnosť STL SOLUTIONS vaše osobné hodnoty?
Na 100%, veď ich nastavujem. Keby som tomu neveril, tak to nerobím
Čo by ste radi dosiahli s firmou STL SOLUTIONS?
Naším cieľom v stredoeurópskom priestore je vybaviť 15 – 20 prevádzok s interaktívnymi konceptmi, ktoré spoločnosť prináša. Z dlhodobého hľadiska priniesť zábavu a pohyb do materských škôl, do vzdelávacích zariadení, detských domov, nemocníc, domov seniorov a pod.
